Процес
Як відбуватиметься наша взаємодія:
- Кандидати на стажування створюють резюме
- Ми показуємо резюме компаніям, вони відбирають тих, з ким хотіли би поспілкуватись
- Ми зв’язуємо 2 сторони для проведення співбесіди
- На співбесіді компанія та стажер обговорюють цілі та вирішують щодо доцільності проведення стажування, його тривалості та винагороди
- Ми підтримуємо процес та збираємо зворотній зв’язок для покращень
То ж для початку ми потребуватимемо вашого резюме!
Створення резюме
Ми пропонуємо зробити “відкриті” профайли для компаній на Linkedin.
Що має бути в резюме (якщо не так багато досвіду)
Роботодавці хочуть знати:
- що вам цікаво робити / в чому хотіли б розвиватись (у веб3 є можливості як самостійного дослідження, так і прикладного програмування з командою, різні напрямки тощо)
- ваші наявні технічні навички (технології бекенд, фронтенд, інструменти розробки, архітектури тощо)
- проєкти, над якими ви працювали, включаючи навчальні та безоплатні
- предмети, в яких ви успішні (наприклад криптографія)
- позакласові активности та хоббі
- чи є у вас лідерські та комунікаційні навички — і як вони проявляються (провдення заходів, формування команд тощо)
- досягнення: конкурси, хакатони, олімпіади, дослідницька діяльність
Приклади заповнень
Приклади профайлів колег:
Dmytro Kholodov – Web3 Team Lead | Software Developer IdeaSoft
Mykhailo Tiutin – Blockchain lead architect @ Gunzilla, CTO @ AMLBot, Co-founder and CTO @ PureFi and Vareger, architected number of blockchain and DeFi protocols.
Якщо у вас є GitHub або профілі на інших платформах, також додавайте посилання в таблицю.
Приклади як можна заповнити GitHub:
![Coding After Thirty How to List Web Development Projects on a Resume as a self taught developer [ Q & A live ]](https://www.youtube.com/s/desktop/bfe4b043/img/logos/favicon_144x144.png)